党支部书记访谈 | 于海霞：凝心聚力，知行合一
我院建院已有九年，为生动展现基层党组织在学院发展中的引领作用与担当作为，特别推出“党建引领·九载耕耘”党支部书记系列访谈栏目。本期我们邀请到教工第一党支部书记于海霞副教授，她是学院从无到有、从弱到强的亲历者，她将带我们走进这段“凝心聚力，知行合一”的奋斗历程，解读基层党建如何将顶层设计的“大写意”转化为精雕细琢的“工笔画”。
一、 溯源初心：九年时光绘就成长与同行的画卷
我院初创时，于海霞老师就加入了这个大家庭。回首学院成立这九年时光，她脑海中最先浮现的关键词是“成长”与“同行”。
“创新+实干”是那段岁月最鲜明的注脚。 于老师回忆道：“新学院、新面孔，处处都洋溢着一种‘创业’的激情。”大家虽然来自五湖四海，但眼里都有光，心里都有一团火。这种既充满挑战又无比充实的氛围，正是学院初创时那股宝贵的“初心”和“闯劲”。九年时光里，学院师生与学院同步成长，大家共同面对初创期的艰难，也一同分享取得突破的喜悦。这种“同呼吸、共命运”的感觉，也成为她珍贵的记忆。
学院建设初期，面对全方位的挑战，党支部的定位非常明确，做“压舱石”和“催化剂”。支部通过组织生活、党史微课堂、红色教育基地现场教学等形式将大家的思想统一到“为党育人、为国育才”的根本任务上来。同时，通过“1+N”教工党员联系群众制度，青年老师能感受到了组织的温暖和力量，迅速融入集体。
▲于海霞老师（左二）获评校级优秀党务工作者
二、 党建新解：做“催化剂”，引发“水与土”的化学反应
学院文化核心理念是水土交融、知行合一。教工第一党支部既有偏向“水资源水生态”的宏观战略，又有偏向“基础设施运维”的精密技术。于老师深刻剖析了两个学科方向融合的两个维度：
“宏观与微观”的闭环：“水资源”着眼于区域命脉，回答“我们为何而建”（生态安全）；“基础设施”关注结构安全，回答“我们如何建好”（工程技术）。两者互为支撑，缺一不可。
“预防与治疗”的前瞻：改变传统“亡羊补牢”的模式，从规划之初就将基础设施视为生态系统的一部分。例如设计跨海大桥时，同步研究其对洋流和海洋生态的影响。这种反应让工程师不仅是“建设者”，更是“生态守护者”。
▲教工第一党支部与行业企业开展党建共建活动
在此过程中，党支部扮演了最关键的“催化剂”角色——打破壁垒，创造场域。学科壁垒是天然存在的，而支部通过“党建+业务”双融双促，主动创造思想碰撞的场域。例如，支部与中建二局华南公司珠海分公司开展党建联建，大家共同面对大湾区发展的真实问题，让“打破学科壁垒”从口号变为现实。于老师强调：“党建引领确保科研和技术应用始终服务于国家和人民的根本利益。”
三、 匠心育人：引入“价值工程”，构建亦师亦友的导学共同体
在工科领域，科研任务重、压力大，如何构建和谐的导学共同体？于老师对此提出了一个极具专业特色的比喻——“价值工程”。“我理想的导学共同体应该像工程经济学里的‘价值工程’。” 她解释道：导师是设计者和引领者，把握方向、提供资源；学生是核心工程师，在项目中锻炼学习力、思想力、行动力。大家目标一致，相互信任，为共同的价值目标而奋斗。为了实现这一目标，教工第一党支部工作注重“润物细无声”。从讨论“如何平衡科研与生活”、“如何做好职业生涯规划”到开展师德师风警示教育，党建工作成为解决实际困惑、促进师生交流的“润滑剂”。
▲教工第一党支部与学生党支部交流
四、 服务大局：主动出击，将科研论文写在湾区的大地上
党支部鼓励党员教师带头，与珠海水控集团等行业龙头单位探讨“问题清单”。刘丙军同志带领团队深耕华南水安全战略，在保障区域水安全方面提供了关键支撑；利用数字孪生、AI等新技术打造“智慧水网”、“韧性城市”。关于“粤港澳大湾区高强度用水博弈”的研究成果目前已在全国多个流域成功应用，直接保障了上亿人的供水安全。对接需求，解决真问题，党支部发挥战斗堡垒作用，将服务“国之大者”落到实处。在承担国家重点研发计划“重大自然灾害防控与公共安全”等课题时，支部联合多方力量成立跨学科攻坚团队。黄林冲同志带领的团队相关成果荣获中国专利奖银奖、詹天佑铁道科学技术奖成就奖等，践行“知行合一”理念。
▲教工第一党支部与兄弟院系和单位开展党建共建活动
五、 展望未来，寄语青年
于老师说，学院成立这九年是党建与业务双向赋能、个人与学院同频发展的九年。回顾征程，她认为党支部最宝贵的精神传统是从零到一的创业精神和服务国家的担当精神。“我们生逢其时，也重任在肩。”展望未来，于老师寄语同学们：“要将个人的理想追求融入国家发展和民族复兴的伟大事业中，把论文写在祖国大地上，把成果应用到现代化建设的伟大实践中。在‘水土交融’的广阔天地里，脚踏实地，仰望星空，去成就属于我们、也属于这个时代的无悔青春！”
▲《资源与环境经济学》国家级一流课程
